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Avaliação de Desempenho de Colaboradores

  • Periodicidade:
Anual
  • Método de Cálculos:
Média em percentual das avaliações
  • Meta:
Maior q 70
  • Unidade:
%
  • Processo Envolvido:
Gestão de Pessoas
  • Fonte de Dados:
Avaliação de Desempenho
  • Observações
Treinar, formar e encorajar o desenvolvimento dos colaboradores para que possam, desempenhar suas funções na organização.
  • Anexo:
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